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正如揭筱纹所分析的那样，“人才争夺肯定是持续性的，今年以后还会加剧。”未来靠什么吸引人？“人们来到城市，是为了生活；人们居住在城市，是为了生活得更好。”未来，能否为人才们提供“更好的生活”显然是城市吸引力的关键所在。从世界城市发展经验来看，人口的加速聚集会导致交通、环境等诸多问题，以及生活配套不完善，宜居水平不高、生活品质不优，教育、医疗等公共服务设施短缺等。也就是说，在抢人的同时，城市必须要考虑到人口增加所带来的种种问题，更关键的是，要想办法解决这种种问题。

任正非：第一，我们承认每个国家的数字主权，数据主权在所在国家，不在我们，我们拿了数据没有什么用。如果从事这样的事情，只要发生一次就会在全世界曝光，客户都不买我们的设备，那公司就破产了。员工都走了，留下我来还债，我还得起吗？Damon Embling：有可能华为做了但把它藏起来了？

Damon Embling：之前您说过您的子女不具备掌管华为的资质，您觉得谁是可以接替您的合适人选？您想看到将来谁来接替您？任正非：我在第四届持股员工代表大会的讲话，请公共关系部稍后给你一份，那个讲话已经讲得很清楚，华为公司如何制度性交接班。如果说交接班，其实我们已经完成很多年了，不是现在才交接班。公司一直在运转，我只是悬在中间的一个傀儡。不要操心这个问题。

富士康创新了新股发行方式，变“缩股”为“锁股”，巨无霸变身为小盘股，这对市场有何影响呢？从短期来说，可减轻富士康对二级市场的“抽血”，稳定市场。从更深远的意义来说，富士康创新的“锁股”发行方式，将为以后CDR的发行树立标杆，为同样发行股份、募资金额较大的超级独角兽上市试水。

捐赠主要以现金为主，物资形式的捐赠较少，物资通常以医疗用品居多。不过也有例外品，比如东方集团，拟向部分医疗机构首期合计捐赠1000吨公司自主生产的优质品牌大米，用于疫情防控医务人员的配餐保障。（文/朋朋）以下为55家公司的捐赠明细（2月2日）

凭借着此举，易安财险也成为国内唯一一家在2017年度实现盈利的互联网保险公司。据了解，目前国内互联网保险公司仅有4家，易安财险就是其中一员。另外3家分别为众安保险、安心保险以及泰康在线。与传统保险企业相比，互联网保险企业在互联网技术上有着先天优势，善于利用技术提高效率，且迎合了市场上的碎片化需求。虽然具有先天优势，但互联网保险实现盈利却显得有些困难。